Na Pracodawcy ciąży obowiązek dbania o prawidłowy stan bezpieczeństwa i higieny pracy, który będzie zgodny z wymaganiami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie ogólnych przepisów BHP oraz Kodeksie Pracy. W wyniku przeprowadzonego audytu określamy zarówno stan obecny, jak i przedstawiamy propozycję zmian, które spowodują, że przedsiębiorstwo będzie spełniało wszystkie aktualne wymagania, które narzucają przepisy.
W ramach wykonywanego audytu sprawdzamy między innymi:
– dokumentację oceny ryzyk zawodowych,
– wykazy substancji szczególnie niebezpiecznych,
– pomieszczenia sanitarno – higieniczne,
– warunki w poszczególnych pomieszczeniach,
– warunki na poszczególnych stanowiskach pracy,
– instrukcje stanowiskowe,
– instrukcje obsługi maszyn,
– stan techniczny i terminy badań urządzeń, które wymagają nadzoru Urzędu Dozoru Technicznego,
– działalność komisji BHP,
– podręczny sprzęt gaśniczy,
– dokumentację wypadkową,
– dokumentację chorób zawodowych,
– praktyczne aspekty ewakuacji na terenie obiektów,
– zasadność stosowania i sposób zapewnienia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego,
– zapewnienie sprawnego systemu pierwszej pomocy,
– aktualność pracowniczych badań profilaktycznych oraz do celów sanitarno- epidemiologicznych.